
中国儒学文化与现代企业管理高级研修班
实现智慧经营 成就卓越领导
从历史看管理,中国五千年的人文文化给予了我们不竭的管理思想宝库,更是渗透在现代企业工商管理的企业理念中,融贯古今理财之术、兵家之法、用人之道。针对中国企业在管理实践中对西方成熟企业管理制度实施所面临的困境,以及中国本土企业推行西方企业管理模式的水土不服,清华大学将传统历史智慧和传统哲学文化结晶与现代经营管理加以结合,开设"中国儒学文化与现代企业管理高级研修班”,为企业导入人文管理、构建文化战略并重塑企业经营战略;推行企业理财之术、用人之道和谋略之法以再造企业核心竞争力;同时为企业领袖搭建学习和交流的平台,实现统帅间的思想碰撞与智慧启迪,建立高质量的人脉关系,从而使 企业领袖在锤炼个人价值、凝塑自我魅力、提升管理实践的同时,重构并把握企业再次腾飞的机遇。
招生对象
全国各行业董事长及董事总经理;行政事业单位、国家机关处级以上干部
证书颁发
清华大学颁发结业证书
师资阵容
清华、北大及国内知名教授;国际谋略专家;台湾和香港经营管理哲学大师;长期从事国际知名企业顾问的专家学者等。
课程特点
俯瞰东、西方管理文化,创新现代企业管理模式;西方科学与东方智慧完美交融,理论探讨与管理实务紧密结合; 习练东方管理经典,研讨东方管理实践,启迪东方管理智慧,训练职业管理技能; 境 内外著名学术大师与管理专家授课;现代中国与东方管理文化研究的权威平台,学员亲身管理经验的总结与交流平台。
特色教学
采取异地授课方式+互动式教学,让企业家亲临感受中国千年文化的浓郁气息。不同学科班级学员互动交流;知名企业总裁、学者作实务经验论坛;开设热点问题专场论坛、主题辩论、学员联谊等丰富活动。以案例教学、案例分析为主;融入中国儒学文化,贯穿企业管理精髓;辅助体验式训练、企业诊断与实地考察等。
学位对接
学习本课程结业后,自动获得 亚洲(澳门)国际公开大学大学MBA学位的 10门课程学分,再修6门课程并论文通过即可获得亚洲(澳门)国际公开大学MBA学位。
精品项目
每年定期举办“世纪成功论坛”数百名企业家将与您分享成功经验
学习时间
十二个月,每两个月集中授课四天
学习地点
清华大学、山东曲阜、陕西西安、湖南岳麓书院
开学时间
学习费用 学费30000元(含学习、师资费用),杂费2000(书及资料、实战训练、授课期间午餐费、其他杂费等,住宿交通除外)
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管理文化篇 | ||
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本篇主要包括东方管理文化经典、文明冲突、文化形成的历史特征以及中西文化之比较。本篇授课目的,通过对儒、道、释、法,以儒为主,原创典籍的学习,在学习过程中穿插与西方文化的比较,还系统地讲述在历史长河中文明的冲突、文化融合、文明对话的演义过程,从而使学员更深刻地理解文化的内涵,准确地把握东方文化地真谛,以便在全球化过程中,遵循海纳百川,兼容并包的古训,继承和汲取人类文明的共同成果。 | ||
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1、中国哲学的源头——《周易》 |
2、解读东方管理圣经——《论语》 | |
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3、《道德经》与阴阳五行说 |
4、《孙子兵法》与竞争谋略 | |
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5、《贞观政要》——儒家文化治国的成功实践 |
6、中华文明起源 | |
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7、佛文化与中国文化 |
8、中国历史上的三次文明对话 | |
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9、文明冲突与文明共存 |
10、新教论理与资本主义精神 | |
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11、西方文化之反思与东方文化转向 |
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哲学智慧篇 | ||
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在学习经典的基础上,结合企业管理实践,系统讲述东方管理。深入浅出,理论联系实际,从特殊到一般,最终抽出一个最基本的规律,也就是“一以贯之”,统领东方管理。从而使学员更深刻地理解东方管理的精髓,并能结合自己企业的实际情况,灵活运用。 | ||
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1、中国文化精神与企业家精神 |
2、孙子商法 | |
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3、易经管理大智慧 |
4、太极管理与卓越领导力修炼 | |
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5、一分为三的中国经营智慧 |
6、毛泽东思想与企业经营之道 | |
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7、东方管理概论 |
8、东方管理哲学 | |
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制度管理篇 | ||
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市场经济、以法治国、现代企业制度已成为整个世界的主旋律,如何挖掘我们历史上的儒学文化,并涵摄西方的制度文明,从而使我们的文化在顺应这一世界潮流的基础上,为人类文明再一次做出自己辉煌的贡献。 | ||
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1、阴阳五行相生相克与现代企业制度 |
2、德主刑辅与中国人的情理法 | |
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3、无为而治与从企业家到资本家的转变 |
4、控股公司模式与规模化的统与分 | |
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5、以法治国与制度化管理 |
6、儒法文化中的立法原则 | |
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7、中国式企业组织模式探索 |
8、有限政府大社会与契约精神 | |
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管理方法篇 | ||
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本篇着力科学管理方法上的学习,但不只是西方管理方法的生搬硬套,而是在东方文化背景下融合西方文化精神,并贯穿东方管理哲学理念,从而形成东西方融汇的道法术三个层面相统一的,带有中国文化特色的东方管理方法。 | ||
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1、东方营销谋略与市场营销创新 |
2、企业执行力与流程再造 | |
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3、商务修炼(商务谈判与礼仪) |
4、WTO与企业全球化战略 | |
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5、柔性化企业战略管理 |
6、职业经理基本能力训练 | |
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7、《论语》与现代企业文化 |
8、从科学管理到以人为本——人力资源管理与开发 | |
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名家讲座篇 | ||
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本篇着力以成功人士讲座的形式,更好得把握东方管理得内涵,并在和名人对话中印证自己对儒学文化理解是否有差别,从而不断纠正、改进、提高、丰富的管理思想。正如圣人孔子所言:“法语之言,能无从乎?改之为贵;逊与之言,能无悦乎?绎之为贵。意思就是说:符合礼法的话,只听从是不够的,改正才是可贵的;顺耳好听的话,能不高兴吗?只有分析鉴别才是可贵的。这也体现儒学文化重在行动重在修炼的特点。 | ||
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个人工作经历 | |||||||||
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家庭主要成员及其他社会关系 | |||||||||
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主要工作业绩和成就简介
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